Junto com o pagamento dos servidores públicos municipais e os prestadores de serviço, também recebem, nesta sexta-feira (22), os profissionais de enfermagem, referente ao piso da categoria de novembro, conforme previsto na legislação federal. Ao todo, 678 profissionais receberão o equivalente ao total de R$ 748.181,91 e 252 referentes à segunda parcela do retroativo de maio a setembro, que corresponde a R$ 603.728,00.
“Esse pagamento utilizou saldo remanescente do valor recebido na primeira parcela, destinado a sanar pendências com os profissionais não contemplados na primeira parcela. Estamos aguardando retorno do Ministério da Saúde quanto às demais solicitações”, informa o secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira.
Servidores em geral — A segunda parcela do 13º salário foi paga na última quarta-feira (20), bem como 1/3 de férias da Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct). Com esses pagamentos, estão sendo injetados na economia local recursos na ordem de R$ 200 milhões.
“Mais uma notícia para os servidores: divulgamos o calendário do pagamento dos salários dos servidores de forma antecipada para o dia 26, mas anuncio a antecipação da antecipação. O que seria dia 26, será dia 22, para que todos possam passar a noite de Natal muito melhor com suas famílias”, disse o prefeito Wladimir.
A folha de pagamento dos servidores, com o 13º salário, totaliza R$ 186.744.006. Outro benefício efetuado neste mês é o pagamento do 1/3 de férias a 4.548 servidores da Secretaria de Educação, totalizando R$ 6,5 milhões. “A Prefeitura vem se organizando e, hoje, todos os servidores recebem férias antes de sair. Agora, também, além dos professores, estamos pagando a todos os profissionais da Educação. Como saem de férias em janeiro, estamos antecipando o 1/3 de férias, uma parte importante dessa organização para estarem com todos os direitos trabalhistas em dia”, informa o secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira.
A Prefeitura de Campos termina o ano com os pagamentos dos servidores em dia, concedendo o reajuste escalonado de 10,4%, que será concluído em março, e ainda realizando concurso público para várias carreiras, o que não acontecia há anos. Foram 2% em agosto, mais 2% em setembro e outros 2% em novembro. O percentual previsto representa um acréscimo na folha de mais de R$ 4,8 milhões apenas neste ano. O reajuste faz parte do programa de valorização do servidor municipal da Prefeitura, que vem recebendo em dia os salários.
Além do reajuste anunciado em junho, o prefeito Wladimir passou a pagar os salários dos servidores neste ano dentro do mês trabalhado. “Também estamos pagando as rescisões de servidores que estão se aposentando, exonerações e de contratos temporários. Todas as rescisões geradas até o dia 10 estão sendo pagas dentro do mês. Estamos alcançando resultados de compromissos cumpridos e dando continuidade à organização da administração municipal com a implantação do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP), do eSocial e a realização de três concursos para várias áreas”, disse o secretário Wainer Teixeira.
