O reajuste salarial de 10,4% concedido pelo Prefeito Wladimir Garotinho aos servidores públicos, representa um significativo avanço na valorização da categoria. Essa é a opinião de trabalhadores como Vitor das Chagas, que é Agente de Combate às Endemias do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), e da farmacêutica Cristiane Abílio Freitas Braga, responsável pelo Departamento de Assistência Farmacêutica (DAF) da Secretaria Municipal de Saúde.
O aumento salarial e a Promoção por Titulação Acadêmica e Correção de Letras, que descongelam o Plano de Cargos e Salários, foram anunciados pelo prefeito durante coletiva de imprensa, no último dia 27, no auditório do Centro Administrativo José Alves de Azevedo (CAJA).
O secretário municipal de Saúde, Paulo Hirano, ressaltou o trabalho incansável da atual gestão para honrar com seus compromissos. “O governo tem cumprido com todas as projeções feitas, pagando, inclusive, o salário do funcionalismo rigorosamente em dia. O Prefeito Wladimir Garotinho está de parabéns por todos os avanços conquistados, principalmente por esse reajuste salarial, promoções e qualificações que juntos alcançarão aumentos da ordem de 40% em alguns casos”, disse o secretário.
Para Vitor das Chagas, o aumento veio em boa hora.
“É um momento de conquista. Quero parabenizar o governo que vem buscando melhorias para a categoria e toda a municipalidade”, disse.
Cristiane Abílio fez coro com Vitor. Servidora concursada há sete anos, ela disse que está se sentindo verdadeiramente valorizada. “Realizamos nossas atividades em prol da população com muito amor e é gratificante saber que estamos sendo reconhecidos”, disse ela.
O acordo coletivo será pago a partir de agosto de forma escalonada. Em alguns casos, os benefícios concedidos representam cerca de 40% de aumento na faixa salarial.
Até o final de 2023, os servidores ativos e inativos (aposentados e pensionistas) vão receber 6% de reajuste, sendo 2% em agosto, 2% em setembro e 2% em novembro, totalizando percentual maior que a inflação prevista para o ano, que é de 5,79%. Apenas neste ano, o acréscimo na folha de pagamento vai representar mais de R$ 4,8 milhões.
Haverá, ainda, a Promoção por Titulação Acadêmica, que será paga em outubro, onde mais de 3 mil servidores serão beneficiados, totalizando um impacto mensal de mais de R$ 2 milhões na folha.
Em janeiro de 2024, servidores ativos e inativos vão receber mais 2% de reajuste salarial e 2% em março. Em maio será a vez daqueles que possuem direito à progressão de letras. O somatório de todos os benefícios vai impactar a folha do município no próximo ano em quase R$ 12 milhões/mês.
