A Prefeitura de Campos paga nesta sexta-feira (29) servidores e prestadores de serviço, referente ao mês de setembro, com mais 2% de reajuste, somando 4% dos 10,4% previstos de forma escalonada até março de 2024, que contempla servidores ativos, aposentados e pensionistas. Com isso, a folha de pagamento deste mês é de R$ 119,3 milhões, recursos que contribuem para aquecer a economia local e para manter postos de trabalho em diferentes segmentos. Em agosto, foram pagos os primeiros 2%. Através do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Campos (PreviCampos), a Prefeitura também paga este mês os 6% de reajuste dos servidores inativos da Câmara de Vereadores.
O Previcampos é o órgão responsável pelo pagamento dos inativos da administração direta, indireta e da Câmara Municipal, conforme previsto em lei. “O reajuste de 6% dos servidores inativos da Câmara Municipal foi aprovado pelo legislativo e publicado no Diário Oficial no dia 11 de setembro. Neste pagamento, os servidores inativos do Legislativo, que recebem pelo PreviCampos, receberão a diferença do mês de agosto e do mês de setembro”, explica a gerente da Folha de Pagamento, Mônica Ribeiro Tavares.
Além do reajuste anunciado em junho, o prefeito Wladimir também passou a pagar os salários dos servidores este ano dentro do mês trabalhado e, ainda, vai realizar concurso público para sete carreiras profissionais. Os editais para os cargos de Educador Social e Guarda Civil Municipal já foram divulgados. As inscrições para Educador Social terminaram nesta quinta (28) e para Guarda Municipal seguem até o dia 06 de novembro. A taxa de inscrição é R$ 95,00.
Estarão recebendo o pagamento no mesmo dia os servidores estatutários, aposentados, pensionistas, cargos comissionados e prestadores de serviços. O reajuste faz parte do programa de valorização do servidor municipal da Prefeitura, que vem recebendo em dia os salários. Até o final de 2023, os servidores ativos e inativos vão receber 6% de reajuste, sendo 2% em agosto, 2% em setembro e outros 2% em novembro, totalizando percentual maior que a inflação prevista para o ano, que é de 5,79%. O percentual previsto vai representar um acréscimo na folha de mais de R$ 4,8 milhões apenas neste ano.
“Estamos cumprindo mais um compromisso com os servidores. Além do pagamento em dia e dentro do mês, estamos concedendo mais 2% dos 10,41%, que serão pagos até março de 2024. Com planejamento e responsabilidade, estamos avançando com os nossos servidores, que são fundamentais no funcionamento da administração municipal. Com mais uma folha de pagamento, estamos injetando R$ 119,3 milhões na economia do município, recursos que contribuem para movimentar nossa cadeia produtiva e, ainda, a gerar e manter milhares de postos de trabalho”, afirma o prefeito Wladimir Garotinho.
O secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira, lembra que a folha de pagamento já vem sendo efetuada com 100% da obrigação do e-social sendo cumprida. “É um importante passo para a Prefeitura, que está em dia com suas obrigações, e para os servidores com a garantia de seus direitos assegurada”, informa o secretário, lembrando que, no pagamento de outubro, os servidores receberão o correspondente à promoção funcional.
Além do reajuste, foram concedidos no mês passado os 3,41% para o professor I 16h-20h, a fim de restabelecer o percentual de 15%. Ao todo, 657 professores foram beneficiados, totalizando R$ 103 mil. A diferença existe desde a concepção do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério, razão pela qual fixa nova Tabela de Vencimentos para o cargo de Professor I – 16h e 20h, através da concessão de majoração do salário inicial desta categoria, preservando-se a distinção entre as carreiras.
Pagamento de agosto – Na folha agosto, foram cumpridos mais três compromissos da gestão do prefeito Wladimir Garotinho. O início do reajuste de 10,41%; a correção da diferença de percentuais do professor I em relação ao professor II e, também, o pagamento da nova gratificação dos 388 diretores e vice-diretores da rede municipal, totalizando R$ 540 mil. “Foi uma folha que exigiu muito da equipe da Secretaria de Administração, mas que fizemos com muita satisfação e alegria porque sabemos que é para o bem e para a valorização dos servidores do município”, ressalta o secretário.
